O Movimento
UMinho, ‘Novos Desafios, Novos Rumos’, orienta-se
pelo ideal de uma universidade alicerçada na integridade académica[1], entendida como comprometimento com os
seguintes valores fundamentais: Honestidade, Confiança, Transparência,
Respeito, Responsabilidade e Criatividade. Deste conjunto de valores derivam
princípios orientadores da conduta pessoal e colectiva, congruentes com a nobre
missão da universidade.
1. Honestidade. A Universidade deverá promover a busca
da verdade e do conhecimento por caminhos indissociáveis da probidade pessoal
nos diversos domínios: na aprendizagem, no ensino, na investigação e nos
serviços.
2. Confiança. A Universidade deverá promover relações
profissionais que beneficiem de recíproco conhecimento e crença na lealdade dos
membros da comunidade académica, favorável à livre troca de ideias e pontos de
vista, permitindo a cada um a mais elevada realização do seu potencial humano e
profissional, promovendo-se sobretudo a cooperação em detrimento da competição.[2]
3. Transparência. A Universidade deverá
promover procedimentos e padrões de conduta desejáveis, claros e de todos
conhecidos, bem como a equidade e imparcialidade das regras organizadoras da
conduta de estudantes, docentes, funcionários e chefias.
4. Respeito. A Universidade deverá promover a
participação apreciada e deferente entre os
membros da comunidade académica, o reconhecimento da natureza participativa
do processo de aprendizagem e a valorização da diversidade e pluralidade de
ideias e opiniões.
5. Responsabilidade. A Universidade deverá promover a determinação de direitos e deveres dos seus
membros e confiar na sua capacidade de agir para prevenir e corrigir erros e
superar dificuldades. Para tal, deverão os órgãos da universidade ouvir, e não
só impor, avaliar para além de quantificar, responsabilizar pelo reconhecimento
e não só pela punição.
6. Participação.
O envolvimento e a consequente participação de todos na reforma da UMinho
significam um claro benefício para a mesma. Um dos primeiros passos a dar
deverá ser a implementação de um exercício de análise e formulação de uma
estratégia planificada na UMinho, real e não idealizada, com implicações na
revisão da posição da nossa academia quanto ao estatuto fundacional.
7. Criatividade. A Universidade deverá promover a criação de novas
ideias, vivências e iniciativas, procurando acolher na vida quotidiana os
contributos válidos que a comunidade for propondo.
[1] The Center
for Academic Integrity (1990). The
Fundamental Values of Academic Integrity. Duke University Durham, North Carolina
[2]
Dejours, C. (2010). Ecouter la souffrance, entendre la violence. Le sujet dans la Cité n° 1: 1-17.
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